يبدو أن موظفي شركة أمازون منزعجون إلى حد ما من مطالبتهم بالعودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع اعتبارًا من يناير، وفقًا لاستطلاع أجراه Blind، وهو منتدى عبر الإنترنت للعاملين في مجال التكنولوجيا المجهولين تم التحقق منه بواسطة المنصة.
قال 91% من 2585 متخصصًا في أمازون شملهم الاستطلاع الذي أجرته شركة Blind إنهم غير راضين عن سياسة العودة إلى المكتب الجديدة، والتي تم الإعلان عنها الأسبوع الماضي في مذكرة من الرئيس التنفيذي لشركة أمازون آندي جاسي.
“إن سياسة RTO (العودة إلى المكتب) الشاملة هي سياسة مجنونة، خاصة بالنسبة لأولئك منا الذين تم تعيينهم بعيدًا وبعيدًا عن المكتب – لدي أطفال وعائلة هنا غير راغبين في الانتقال،” علق أحد المشاركين في الاستطلاع ردًا على السياسة الجديدة قاعدة. “حتى لو لم أفعل ذلك، فهناك خطر كبير جدًا بأن يتم تسريحي من العمل خلال 6 أشهر على أي حال، فلماذا المخاطرة بالانتقال؟”
سُمح لموظفي شركة أمازون بالحضور إلى المكتب لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع منذ يونيو 2023، ولكن من الواضح أنهم حريصون على إنهاء أسلوب العمل المختلط الذي تم اعتماده أثناء الوباء، كما أخبر جاسي الموظفين الأسبوع الماضي أنه يعتقد ” إن مزايا التواجد معًا في المكتب كبيرة،” وأن الوقت قد حان للعودة بدوام كامل.
“لقد لاحظنا أنه من الأسهل على زملائنا في الفريق أن يتعلموا ويصمموا ويمارسوا ويعززوا ثقافتنا؛ فالتعاون والعصف الذهني والاختراع أبسط وأكثر فعالية؛ أصبح التدريس والتعلم من بعضهما البعض أكثر سلاسة؛ وكتب جاسي في مذكرته: “تميل الفرق إلى الارتباط بشكل أفضل ببعضها البعض”، مضيفًا: “على أية حال، فإن آخر 15 شهرًا من عودتنا إلى المكتب على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع قد عززت قناعتنا بشأن الفوائد. “
وقال الرئيس التنفيذي إن الشركة “ستساعد في ضمان انتقال سلس” لأولئك الذين أقاموا حياتهم الشخصية بطريقة تعني أن العودة إلى المكتب بدوام كامل ستتطلب بعض التعديلات، على الرغم من أنه ليس من الواضح بعد مدى مرونة جاسي وكبار مسؤوليه. سيكون الفريق فيما يتعلق بمثل هذه الأمور.
أمازون ليست عملاق التكنولوجيا الوحيد الذي غير ممارسات عمله أثناء الوباء، حيث من بين الشركات التي اتخذت خطوات مماثلة شركات Apple وMicrosoft وGoogle وMeta. تتوقع هذه الشركات حاليًا أن يحضر عمالها إلى المكتب يومين أو ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع، على الرغم من أنه سيكون من المثير للاهتمام معرفة ما إذا كان أي منهم يأخذ زمام المبادرة في أمازون ويطلب من موظفيهم العودة إلى مكاتبهم طوال أسبوع العمل بأكمله.