بعد الإعلان عنه في وقت سابق من هذا العام، ميت في ضوء النهار قررت دار النشر Behaviour Interactive إلغاء النسخة الفرعية مشروع ت وتغلق استوديو التطوير الخاص بها.
أعلن السلوك عن ذلك مشروع تأعلنت شركة “ويبو” عن إلغاء اللعبة على حسابها على موقع “إكس” (تويتر سابقًا) بعد ظهر الثلاثاء، قائلة إنها أجرت “تقييمًا داخليًا للمخاطر” على اللعبة بعد ردود الفعل من برنامج “إنسايدر” الخاص بها. “بينما أعرب عدد من اللاعبين عن تقديرهم لما لعبوه، لسوء الحظ، أسفرت نتائج هذا التحليل العميق عن نتائج غير مرضية بشكل عام”.
— سلوك تفاعلي (@Behaviour) 17 سبتمبر 2024
مشروع ت كانت لعبة إطلاق نار تعاونية PvE من منظور الشخص الثالث تعتمد على الجلسة وتدور أحداثها في ميت في ضوء النهار تدور أحداث اللعبة حول مجموعة من الأشخاص يطلق عليهم Trespassers والذين يتعين عليهم الهروب من الكيان الموجود في اللعبة الأساسية. تم تطوير اللعبة بواسطة Midwinter Entertainment، وهو استوديو استحوذت عليه Behaviour في عام 2022.
ورغم أنه لم يتم ذكر ذلك في منشور X، قال متحدث باسم Behaviour في بيان أرسل إلى Digital Trends إن Midwinter قد تم إغلاقه.
“إن هذا الخبر الحزين لا يعكس بأي حال من الأحوال موهبة الفريق، الذي بذل الكثير من الطاقة في مشروع ت“لقد عُرض على جميع الموظفين الانتقال إلى استوديوهاتنا الكندية، لأننا نؤمن بشدة بخبرتهم. وإذا قرروا عدم القبول، فسوف يتم تقديم مكافأة نهاية خدمة سخية لهم. نود أن نشكرهم على كل عملهم الجاد في مشروع T ونتمنى لهم كل التوفيق في المستقبل”، كما جاء في البيان.
بعد انتشار الخبر، لجأ أعضاء فريق Midwinter إلى موقع LinkedIn. وقال بن باتستون، كبير مصممي الألعاب في Midwinter، إنه يبحث عن عمل “مع 27 صديقًا جيدًا”. كما أكد مصمم الصوت إيلي هاسون، الذي تعاقد مع Midwinter من خلال Wabi Sabi Sound، أن الاستوديو قد تم إغلاقه.
تم الإعلان عن السلوك مشروع ت في شهر مايو أثناء بث الذكرى السنوية، إلى جانب نظرة جديدة على وضع اللاعب الفردي اختيار فرانك ستون، الذي صدر في سبتمبر، والإصدار المفاجئ ما هو الضبابولم يكن لدى الشركة الكثير لتعرضه، ولكنها أشارت في مؤتمر صحفي حضره موقع Digital Trends في وقت سابق من هذا العام إلى أنه كان من المهم إنشاء اللعبة بمساعدة تعليقات اللاعبين.
“مع مشروع تقالت ماري أولسن، مديرة استوديو ميدوينتر: “نحن نأخذ هذه الفكرة إلى المستوى التالي. نحن لا نصنع هذه اللعبة لمجتمعنا فحسب. نحن نصنعها معهم أيضًا. سندعو اللاعبين للانضمام إلينا، وسنساعد في تشكيل التجربة التي يريدون لعبها بالفعل بهدف جعلها أكثر متعة”. مشروع ت “أفضل لعبة يمكن أن تكون.”
هذه هي المرة الثالثة التي يفقد فيها موظفو Behaviour وظائفهم في عام 2024. قامت الشركة بتسريح حوالي 45 شخصًا في يناير ثم حوالي 95 في يونيو – معظمهم من مكتبها في مونتريال. وعُزي تسريح يناير إلى “تغير ظروف السوق”، بينما كان التسريح الأخير جزءًا من استراتيجيتها “للنمو المستقبلي”، والتي تضمنت تغييرات هيكلية.