ديفيد زاسلاف ، الرئيس التنفيذي لشركة الشركة المؤسفة المعروفة سابقًا باسم وارنر بروس ديسكفري (الشركة ، التي كانت ذات يوم شركتين منفصلتين ولكنها واحدة ، تنقسم مرة أخرى) ، وقد اتُهمت في كثير من الأحيان بأنها سيئة في وظيفته ، والآن ، يبدو أن الأشخاص الذين يدفعون راتبه قد يوافقون.
يجد تقرير جديد من الموعد النهائي أن Zaslav من المقرر أن يتلقى تخفيضًا كبيرًا في الأجور هذا العام. نقلاً عن ملف تعريف الموعد النهائي مؤخرًا ، يشير الموعد النهائي إلى أن اتفاقية عمل جديدة “ستقلل بشكل كبير من تعويضه السنوي المستهدف ، بما في ذلك خفض فرصة التعويض النقدي السنوي الخاص به وإعادة توجيه مزيج الأجور الكلي نحو الحوافز طويلة الأجل.” هذا التحول “سوف” يعزز محاذاة أقوى مع حملة الأسهم وتحفيز الخلق المستمر والقيمة على المدى الطويل “، كما تقول الوثيقة.
في عام 2023 ، تم تعزيز حزمة تعويض Zaslav بشكل كبير مما كان عليه في عام 2022. حصل Zaslav على حزمة بقيمة 50 مليون دولار تقريبًا. مثل ذلك يمثل زيادة بنسبة 26.5 في المائة عن السنة السابقة التي ورد أنها حقق ما مجموعه 39.2 مليون دولار. هذه المدفوعات قد تلاشت بالمقارنة مع عام 2021 ، عندما حقق Zaslav من الناحية الفنية 246 مليون دولار من خيارات الأسهم التي تم إلحاقها بعقد توظيف جديد متعدد السنوات مع الشركة.
الآن ، ستقوم Zaslav بقطع أجوره وتوجها ، وذلك لتحسين “مواءمة “ها مع نموذج” الدفع مقابل الأداء “الذي دافع عنه المساهمون. يشرح المخرج على راتبه الجديد Zaslav بالتالي:
بعد الانفصال ، سيكون لدى Zaslav عقد حتى 31 ديسمبر 2030 ، وراتب أساسي قدره 3 ملايين دولار في السنة. سيتم تخفيض فرصة المكافأة النقدية السنوية المستهدفة إلى 6 ملايين دولار ، مع الدفع الفعلي بناءً على تحقيق أهداف الأداء التي أنشأتها لجنة تعويضات Streaming & Studios. تخضع دفع المكافآت السنوية لقيمة 200 ٪ من المبلغ المستهدف. ستتأهل Zaslav أيضًا للحصول على جوائز الأسهم السنوية بعد الانفصال بموجب خطة الحوافز الأسهم الخاصة بشركة Streaming & Studios. ستكون القيمة المستهدفة للجوائز 15.5 مليون دولار في السنة الأولى التي يتلقى فيها Zaslav منحة أسهم من Streaming & Studios وستتراجع إلى قيمة مستهدفة سنوية قدرها 7.5 مليون دولار سنويًا بعد ذلك.
تولى Zaslav السلطة في Warner Bros. Discovery مباشرة بعد الاندماج بين الاثنين ، وكانت استراتيجيته (التي غالبًا ما تعرضها المستهلكون والمشجعون على حد سواء) هي البدء في خفض النفقات والمشاريع مع الإشراف على عدد كبير من عمليات التسريح. لقد تم تسريفة إعادة تقسيم الشركة إلى حد كبير على الإنترنت ، على الرغم من أن زاسلاف قد وضعت تدورًا سعيدًا على التطوير: “لقد لمست الأهمية الثقافية لهذه الشركة العظيمة والقصص المؤثرة التي جلبتها إلى أكثر من قرن من الزمان عدد لا يحصى من الناس في جميع أنحاء العالم” ، قال في بيان مرتبط بالانقسام. “إنه إرث يعتز به ، سنستمر بفخر في هذا الفصل التالي من تاريخنا الشهير.”