يمكن أن يشعر الكثير من الناس أن الاقتصاد ليس في وضع جيد في الوقت الحالي. لسوء الحظ، بسبب إغلاق الحكومة، ليس لدينا الكثير من البيانات الاقتصادية الرسمية لإعطاء وضوح إحصائي لهذا الشعور. ومع ذلك، فإن المزيد والمزيد من الشركات الخاصة تنشر تحليلاتها الاقتصادية، وفي كثير من الأحيان، لا يبشر ذلك بالخير بالنسبة للعامل الأمريكي.
والآن، يُظهر تقرير جديد أن شهر أكتوبر/تشرين الأول الماضي كان شهرًا قاسيًا بشكل خاص بالنسبة للقوى العاملة في الولايات المتحدة، وكان سيئًا بشكل خاص بالنسبة لصناعة التكنولوجيا. ويظهر التحليل الذي أجرته شركة خدمات التحول الوظيفي تشالنجر، جراي آند كريسماس، أن الشهر الماضي كان الأسوأ منذ عقود. ويذكر التقرير أن أصحاب العمل في الولايات المتحدة أعلنوا عن بعض “تم تخفيض 153.074 وظيفة في أكتوبر، بزيادة 175% عن 55.597 تخفيضًا تم الإعلان عنها في أكتوبر 2024. وهو ما يزيد بنسبة 183% عن 54.064 تخفيضًا للوظائف تم الإعلان عنها قبل شهر واحد.
نعم، هذا كثير. وكانت التخفيضات عميقة بشكل خاص بالنسبة لوادي السيليكون:
تستمر التكنولوجيا في قيادة تخفيضات الوظائف في القطاع الخاص مع إعادة هيكلة الشركات وسط تكامل الذكاء الاصطناعي، وتباطؤ الطلب، وضغوط الكفاءة. وفي أكتوبر، أعلن القطاع عن تخفيض 33281 وظيفة، ارتفاعًا حادًا من 5639 في سبتمبر. وعلى مدار العام، أعلنت شركات التكنولوجيا عن خفض 141.159 وظيفة، بزيادة 17% من 120.470 المعلن عنها خلال نفس الفترة من عام 2024.
نعم، هذا سيء. هذا ليس جيدًا على الإطلاق. لا توجد طريقة حقيقية لتدوير ذلك على أنه جيد. وجاء في التقرير: “هذا هو أعلى إجمالي لشهر أكتوبر منذ أكثر من 20 عامًا، وأعلى إجمالي لشهر واحد في الربع الرابع منذ عام 2008”. “كما حدث في عام 2003، تعمل التكنولوجيا الثورية على تغيير المشهد.”
قال آندي تشالنجر، خبير أماكن العمل والرئيس التنفيذي للإيرادات في شركة Challenger, Gray & Christmas: “كانت وتيرة خفض الوظائف في أكتوبر أعلى بكثير من المتوسط لهذا الشهر. تقوم بعض الصناعات بالتصحيح بعد طفرة التوظيف بسبب الوباء، ولكن هذا يأتي في الوقت الذي يؤدي فيه اعتماد الذكاء الاصطناعي، وتخفيف الإنفاق الاستهلاكي والشركات، وارتفاع التكاليف إلى شد الأحزمة وتجميد التوظيف”. “أولئك الذين تم تسريحهم الآن يجدون صعوبة أكبر في تأمين وظائف جديدة بسرعة، الأمر الذي قد يزيد من تخفيف سوق العمل”.
لقد كتبنا بالفعل عن عمليات التسريح الضخمة للعمال التي أثرت على صناعة التكنولوجيا الشهر الماضي، بما في ذلك حوالي 14000 شخص كانوا (ولكنهم لم يعودوا) يعملون في أمازون. السبب الدقيق وراء قيام شركات التكنولوجيا بالتخلي عن الوظائف في الوقت الحالي لا يزال مجهولاً. تعزو إحدى الروايات عمليات تسريح العمال إلى ظهور الذكاء الاصطناعي، لكن معلقين آخرين أشاروا إلى أنه قد تكون العوامل الاقتصادية/التجارية الأكثر دنيوية هي التي تضغط على الصناعة مثل نقص النمو في القطاعات غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي وسياسة التعريفات الجمركية التي تؤدي إلى تآكل الأرباح بينما تجعل من الصعب التخطيط للمستقبل.